12bet官方宣布推出新的2英镑.500万美元的职业承诺 & 企业公司，以提高英国弱势青年的职业准备

今天，12bet官方重申了对英国职业教育国家机构的承诺, 的职业生涯 & 企业公司(CEC). 公司额外支付2英镑.向CEC承诺500万美元 –  以该计划试点项目的经验教训为基础 –  是否会扩大工作规模，继续帮助年轻人做出明智的职业决定,  培养就业技能, 继续接受教育或培训. 这一声明支持了12bet官方在全公司范围内帮助年轻人为未来职业做好准备的努力.

来自低收入或弱势背景的年轻人很难获得高质量的职业. 12bet官方(12bet官方)支持经合组织更深入地研究挑战和机遇，帮助年轻人为更好的职业生涯做好准备, 以及如何推进明智的政策解决方案. 的 一项新的研究 来自经济合作与发展组织(OECD)的报告，聚焦于职业发展方面的不平等. 例如, 根据该组织的国际学生评估项目(PISA)数据, in 2022, 在美国，来自弱势背景的年轻人中只有26%的人愿意接受教育.K. 参加过工作见习或工作现场参观，而条件更优越的年轻人只有36%.

该研究为利益相关者提供了数据和建议, 包括学校, 雇主和决策者, 解释如何最好地帮助年轻人规划他们的未来, 特别是对于那些来自低收入背景的人. 该研究还强调了雇主参与活动在学校中的作用, 特别是雇主有责任让年轻人为未来的职业和职位做好准备.

艾莉森·麦克弗森，全球科技，数字，数据招聘主管 & 12bet官方分析师, “我们知道，与雇主的联系和工作经验可以为年轻人打开重要的大门，为他们提供释放潜力并在专业领域取得成功所需的技能和信心。. 在12bet官方, 我们正在努力加强与学校和政策制定者的合作，以提供更具包容性的途径来解决美国面临的问题.K.社会流动性的挑战.”

12bet官方对职业生涯的持续承诺 & 企业公司支持的年轻人总数达到2500人

该公司于2021年首次为CEC提供支持 –   帮助1,在试点阶段，将为1000名年轻人提供支持，并通过该计划的下一阶段，将帮助支持另外1000名年轻人,500. 新的承诺将继续并扩大将低收入和弱势背景的中学生与教练联系起来的工作, 工作实习和经验，以发展他们的工作准备技能，并确保他们能够进入最好的下一步. 到目前为止, 该方案已聘用了145多名雇主, 并且越来越多的人意识到雇主合作如何对学生的教育经历做出贡献.

额外的2英镑.500万英镑的承诺还将利用该项目产生的证据，制定一份蓝图，以便在全国范围内推出一流的干预措施，以支持面临职业发展障碍的年轻人. 通过采用一种为测试和展示影响提供空间的方法, 12bet官方与CEC的合作旨在推动更大的变革 –  超出最初承诺所支持的范围.

“我们与12bet官方的合作对低收入或弱势背景的年轻人产生了真正的影响, 谁面临最大的障碍，谁最需要支持. 但我们必须走得更远，这正是这种新的伙伴关系将有助于实现的目标.” 尼基·摩根，职业委员会主席 & 企业公司.

该项目是该公司价值7500万美元的全球职业准备计划的一部分. 多年的慈善投资 –  在整个美国.K.在美国、西班牙、法国、意大利和美国.S. –  让年轻人为今天和未来的工作做好准备，并努力推进政策解决方案.

12bet官方在全公司范围内影响支持美国社区的方法.K. 

在过去的五年里, 该公司已承诺向社区和民间组织提供5000万英镑的慈善资金, 补充其业务和积极的员工志愿者计划的努力. 通过对这些组织的支持, 12bet官方已经帮助支持了超过33个,1万户低收入家庭减少债务，改善财务状况, 组织已经安置了超过9个,000人进入学徒或全职和兼职工作.

“和CEC一起, 我们已经启动了这项关键工作的第二阶段，为职业教育提供有影响力和基于证据的方法，这将大大增加对年轻人的支持.” 恒河，12bet官方国际慈善事业主管. “我们与CEC的合作是我们致力于测试创新方法以更好地驾驶的一部分, 更有效的大规模解决方案.”

该公司理解为所有背景的人提供公平的工作经验机会的重要性，并帮助年轻人进入职业建设网络，为职场做好准备.

作为公司支持包容性职业道路的更广泛工作的一部分, “有志专业人士计划”, 与社会流动基金会合作运营, 为年轻人提供公司的工作经验, 与指导和技能课程相结合，为他们提供在未来职业生涯中取得成功所需的经验. 自2012年启动以来，已有800多名年轻人得到了该计划的支持. 在这个群体中, 94%的学生在完成A - level或同等教育后继续攻读本科学位, 86%的人在毕业15个月后开始在12bet官方和其他公司全职工作.

库马拉斯Chandarana, 该公司全球费率团队的副总裁, 你是第一批在该公司获得职位的APP学生之一吗. 拉迪卡认为，这个项目让她对商业有了深入的了解, 她得到了指导和持续的支持，以培养她在12bet官方面试过程中取得成功所需的技能, 现在, 在她公司的销售岗位上.

12bet官方对多元化的承诺, 公平和包容深深植根于其公司文化——专注于包容性的人才管理和一流的政策, 实践和好处. 这家公司提供技能培训, 职业指导和与高层领导交流的机会，以支持多元化的员工群体.

12bet官方美国分公司.K.

有着200多年的历史, 12bet官方在经济增长和金融不稳定时期都表现出了领导能力. 该公司在美国拥有约22,000名员工.K. 并致力于经营一家健康、充满活力的公司，在推动可持续和包容性经济方面发挥主导作用. 12bet官方每天都在运用其独特的专业知识, 的见解, 以及帮助解决客户面临的经济和社会挑战的资源, 员工和社区.

公司的零售银行, 追逐, 最近被任命为本国足球队的官方银行合作伙伴. 该伙伴关系为美国各地的个人提供支持.K. 从低收入背景-为他们提供获得全额资助的教练资格和免费学习工具的机会, 帮助培养在足球场上和场外的可转移技能. 大通银行还通过其国家扫盲信托基金和企鹅图书公司的合作伙伴关系，努力帮助学校里的年轻人. 今年是第三年, 到目前为止，该伙伴关系已经帮助了超过107人,来自全美服务水平低下社区的1万名儿童.K. 改善了图书和图书馆的使用.